В течение января-февраля 2020 года в результате мероприятий, проведенных Национальной службой посредничества и примирения в ходе содействия разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) (далее – КТС(К)) и предотвращения их возникновения, погашена задолженность по выплате заработной платы в сумме 148 млн грн от остатка общей суммы долга (436,2 млн грн), что стало основной причиной возникновения споров и конфликтных ситуаций.
За этот период Службой проведено 827 примирительных процедур, направленных на содействие решению КТС(К) и предотвращения их возникновения, в частности, 779 согласовательных встреч и 48 заседаний примирительных комиссий.
В течение отчетного периода 2020 года НСПП способствовала решению 233 КТС(К) (3 – на национальном, 3 – на отраслевом, 4 – на территориальном, 223 – на производственном уровнях), в которых принимали участие более 1,4 млн. 6717 субъектов хозяйствования.
В общем, в указанных 233 КТС(К) наемными работниками было выдвинуто 506 требований, из которых: 269 (53%) – по невыполнению требований законодательства о труде; 115 (23%) – по исполнению коллективного договора, соглашения или отдельных их положений; 108 (21%) – по поводу установления новых или изменения существующих социально-экономических условий труда и производственного быта; 14 (3%) – по заключению или изменению коллективного договора, соглашения.
В течение января-февраля п.г. НСПП зарегистрировано 56 КТС(К) (что на 27% больше по сравнению с аналогичным периодом 2019 года), в которых наемными работниками выдвинуто 90 требований.
Так, подтвердились прогнозные выводы НСПП относительно вероятности возникновения в i полугодии 2020 года КТС(К) и конфликтных ситуаций в учреждениях здравоохранения; на предприятиях добывающей промышленности; а также в сфере государственного управления.
В частности, из общего количества КТС(К), которые были зарегистрированы НСПП в январе-феврале, 25% — в сфере государственного управления, а более 21% — в учреждениях здравоохранения.
При содействии НСПП в течение отчетного периода решено и снято с регистрации 86 КТС(К) на производственном уровне (37% от общего количества) и 116 требований, из которых почти 38% — по своевременности выплаты заработной платы и погашения задолженности по ней. В частности, в феврале п. г. решено и снято с регистрации 44 КТС (к), из которых 68% — в учреждениях здравоохранения.
С целью предотвращения возникновения КТС(К) и стабилизации состояния социально-трудовых отношений (далее – СТВ) в течение января-февраля п. г. НСПП осуществлялись меры, направленные на урегулирование 329 разногласий между сторонами СТВ (далее – разногласия) в 306 конфликтных ситуациях (2 – на территориальном, 304 – на производственном уровнях) на 315 предприятиях.
С отдельная, в январе-феврале 2020 года Службой взято на учет 138 конфликтные ситуации на производственном уровне (из них на предприятиях добывающей промышленности на 71,4% больше, чем за аналогичный период прошлого года) и 145 разногласий на 135 предприятиях.
В целом, в течение января-февраля п.г., при содействии НСПП урегулирован и снят с учета 72 конфликтные ситуации (1 – на территориальном, 71 – на производственном уровнях) и устранено 80 расхождение между сторонами СТВ на 79 предприятиях.
Благодаря превентивным мерам НСПП лишь 8 конфликтных ситуаций (2,6% от общего количества) стали предметом возникновения КТС (К).
Работники НСПП постоянно участвуют в работе комиссий (областных, местных, районных) администраций по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы.
За указанный период представители НСПП приняли участие в 75 заседаниях указанных комиссий, где рассматривались, в частности, вопросы погашения задолженности по выплате заработной платы наемным работникам 383 предприятий в сумме свыше 696,6 млн. грн.
Согласно компетенции НСПП продолжала осуществлять мониторинг акций социального протеста и предоставлять разъяснения сторонам социального диалога по урегулированию разногласий.
Так, в течение февраля 2020 года наемные работники провели 4 забастовки и 14 акций социального протеста, в которых ими были выдвинуты требования в соответствии с положениями статьи 2 Закона Украины «О порядке решения коллективных трудовых споров (конфликтов)».
В целом, за январь-февраль 2020 года состоялось 23 акций социального протеста и 4 забастовки, в которых приняли участие более 23,6 тыс наемных работников предприятий, учреждений, организаций.

Управление социального диалога и
коллективно- договорного регулирования


Інформація

про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні у січні-лютому 2020 року

Упродовж січня-лютого 2020 року в результаті заходів, здійснених Національною службою посередництва і примирення у ході сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)) та запобігання їх виникненню, погашено заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 148 млн грн від залишку загальної суми боргу (436,2 млн грн), що стала основною причиною виникнення спорів та конфліктних ситуацій.

За цей період Службою проведено 827 примирних процедур, спрямованих на сприяння вирішенню КТС(К) та запобігання їх виникненню, зокрема, 779 узгоджувальних зустрічей та 48 засідань примирних комісій.

Упродовж звітного періоду 2020 року НСПП сприяла вирішенню 233 КТС(К) (3 – на національному, 3 – на галузевому, 4 – на територіальному, 223 – на виробничому рівнях), у яких брали участь понад 1,4 млн. працівників 6717 суб’єктів господарювання.

Загалом, у зазначених 233 КТС(К) найманими працівниками було висунуто 506 вимог, з яких: 269 (53%) – щодо невиконання вимог законодавства про працю; 115 (23%) – щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень; 108 (21%) – щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту; 14 (3%) – щодо укладення або зміни колективного договору, угоди.

Упродовж січня-лютого п.р. НСПП зареєстровано 56 КТС(К) (що на 27% більше порівняно з аналогічним періодом 2019 року), у яких найманими працівниками висунуто 90 вимог.

Так, підтвердились прогнозні висновки НСПП щодо ймовірності виникнення у І півріччі 2020 року КТС(К) та конфліктних ситуацій у закладах охорони здоров’я; на підприємствах добувної промисловості; а також у сфері державного управління.

Зокрема, із загальної кількості КТС(К), які були зареєстровані НСПП у січні-лютому, 25% — у сфері державного управління, а понад 21% — у закладах охорони здоров’я.

За сприяння НСПП упродовж звітного періоду вирішено та знято з реєстрації 86 КТС(К) на виробничому рівні (37% від загальної кількості) та 116 вимог, з яких майже 38% — щодо своєчасності виплати заробітної плати та погашення заборгованості з неї. Зокрема, у лютому п.р. вирішено та знято з реєстрації 44 КТС(К), з яких 68% — у закладах охорони здоров’я.

З метою запобігання виникненню КТС(К) та стабілізації стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ) упродовж січня-лютого п. р. НСПП здійснювались заходи, спрямовані на врегулювання 329 розбіжностей між сторонами СТВ (далі – розбіжності) у 306 конфліктних ситуаціях (2 – на територіальному, 304 – на виробничому рівнях) на 315 підприємствах.

З окрема, у січні-лютому 2020 року Службою взято на облік 138 конфліктні ситуації на виробничому рівні (з них на підприємствах добувної промисловості на 71,4% більше, ніж за аналогічний період минулого року) та 145 розбіжностей на 135 підприємствах.

Загалом, упродовж січня-лютого п.р., за сприяння НСПП врегульовано та знято з обліку 72 конфліктні ситуації (1 – на територіальному, 71 – на виробничому рівнях) та усунуто 80 розбіжність між сторонами СТВ на 79 підприємствах.

Завдяки превентивним заходам НСПП лише 8 конфліктних ситуацій (2,6% від загальної кількості) стали предметом виникнення КТС (К).

Працівники НСПП постійно беруть участь у роботі комісій (обласних, місцевих, районних) адміністрацій з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати.

За зазначений період представники НСПП взяли участь у 75 засіданнях зазначених комісій, де розглядалися, зокрема, питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам 383 підприємств у сумі понад 696,6 млн. грн.

Відповідно до компетенції НСПП продовжувала здійснювати моніторинг акцій соціального протесту та надавати роз’яснення сторонам соціального діалогу щодо врегулювання розбіжностей.

Так, упродовж лютого 2020 року наймані працівники провели 4 страйки та 14 акцій соціального протесту, у яких ними було висунуто вимоги відповідно до положень статті 2 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».

Загалом, за січень-лютий 2020 року відбулось 23 акцій соціального протесту та 4 страйки, в яких взяли участь понад 23,6 тис найманих працівників підприємств, установ, організацій.

Управління соціального діалогу та

колективно — договірного регулювання